Líderes sindicales de universidades públicas del País analizan reforma laboral y de pensiones

Arranca en Nuevo León el encuentro de líderes sindicales de las universidades públicas del País con el propósito de presentar una reforma a la ley laboral que presenta incongruencias al momento de su implementación.

El secretario general de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios José Enrique Levet Gorozpe, precisó que otro de los temas a tratar durante los trabajos de este encuentro de dos días, es el sistema de pensiones que mantiene algunas de las universidades en quiebra financiera.

Esto luego, de que el Gobierno Federal dejó de etiquetar casi mil millones de pesos que se aplicaba como fondos extraordinarios para las universidades.

«La gran mayoría de las universidades públicas del País tienen una estructura propia en el otorgamiento de esta protección social a los trabajadores y desde luego requiere de un subsidio financiero de parte del gobierno Federal», aseveró.

Aclaró que los más de 80 sindicatos universitarios de todo el País, no buscan una reforma, sino adecuaciones para que las incongruencias y lo ilógico del proceso jurídico que se plantea, vaya de acuerdo a las necesidades del sindicalismo nacional y universitario.

Durante la conferencia de prensa, previa al acto inaugural, encabezado por el rector de la UANL, Santos Guzmán López estuvieron presentes los secretarios generales de los sindicatos de las universidades de Nuevo León, Guadalajara, Sinaloa, Guanajuato y la UNAM.

Bertha Rodríguez Sámano, secretaria general del Comité Ejecutivo de la Asociación Autónoma de Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM); subrayó que durante el Congreso se tomarán decisiones de manera democrática para saber el rumbo que deben seguir los sindicatos.

Al poner en marcha los trabajos que tienen como sede el Colegio Civil, el Rector Santos Guzmán López dijo que las instituciones y gremios sindicales del país enfrentan diversos retos y áreas de oportunidad para dar certidumbre a trabajadores universitarios en activo y jubilados, buscando optimizar los recursos humanos y materiales y ofrecer la seguridad que merecen en sus garantías salariales y sus prestaciones

“Estamos seguros y deseamos que como en plena aplicación y debido ejercicio de esta reforma se podrán realizar más eficiente los procesos para construir acuerdos y garantizar su adaptación dentro de los diferentes sistemas y organizaciones universitarias”, dijo Guzmán López.

“En la UANL hemos trabajando de manera conjunta y armoniosa a lo largo de 58 años (Sindicato y UANL) y se ha materializado en un sólido vínculo, materializado en el contrato colectivo de trabajo que nos ha permitido crear un sólido fondo de pensiones y jubilaciones que les da certidumbre a los trabajadores en retiro”, comentó Guzmán López.

Durante su mensaje, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la UANL, Rafael Garza Ibarra, recordó que los sindicatos nacieron demócratas, planteamiento que trae consigo la nueva Ley Laboral .

Precisó que hay más de 250 mil familias de trabajadores universitarios que esperan que se mejoren las condiciones de vida y por ende mejorar de manera directa la calidad en el trabajo universitario.

Las actividades del primer día de trabajos del Congreso Nacional de Trabajadores Universitarios “Sindicatos Universitarios y Reforma Laboral” incluyeron las conferencias de Federico Rojas, quien habló sobre la reforma laboral, y de Víctor Manuel Méndez, quien desarrolló el tema de la viabilidad de los sistemas pensionarios en las universidades públicas.

La Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios reúne a 103 sindicatos de trabajadores académicos y administrativos incorporados en el 90% de las universidades públicas del país y tecnológicos estatales.