Lanza San Pedro convocatoria para integrar policías con perfil profesional

26 de febrero de 2026

Con el objetivo de ampliar su estado de fuerza y mantener los estándares que lo posicionan como el municipio más seguro del país, el Gobierno de San Pedro Garza García abrió el proceso de reclutamiento para integrar nuevos elementos a la Policía Municipal y a la Policía Vial.

La convocatoria está dirigida a perfiles con formación universitaria concluida —con título y cédula profesional— que tengan entre 19 y 35 años, sean mexicanos y residan en Nuevo León. La administración municipal busca incorporar perfiles académicamente preparados para robustecer su esquema de seguridad basado en análisis estratégico e inteligencia operativa.

A diferencia de otros municipios, San Pedro exige educación superior como requisito de ingreso, bajo un modelo que prioriza la profesionalización y la toma de decisiones sustentada en información. Este enfoque se apoya en infraestructura tecnológica como el C4, sistemas de videovigilancia interconectados, patrullas con equipamiento moderno y herramientas de última generación.

El proceso de incorporación contempla un curso de formación inicial durante el cual los aspirantes reciben una beca mensual de 14 mil pesos. Una vez graduados, el salario base como policía asciende a 25 mil 470 pesos mensuales, además de prestaciones superiores a las que marca la ley y oportunidades de crecimiento dentro de la carrera policial.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 29 de marzo de 2026 y puede consultarse en el portal oficial https://policia.sanpedro.gob.mx. También se habilitó la línea telefónica 81 3715 7380, extensión 7388, para brindar información adicional.

Con esta estrategia de reclutamiento, el municipio busca no solo incrementar su plantilla, sino sostener un modelo policial que ha sido replicado en otras ciudades y que actualmente marca referencia en materia de seguridad pública en México.