Impulsan inclusión y liderazgo femenino dentro de la policía de Santa Catarina

26 de mayo de 2026

Las acciones implementadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Santa Catarina para impulsar la inclusión y la equidad de género dentro de la corporación policial fueron reconocidas por ASIS Internacional, organismo internacional enfocado en temas de seguridad y profesionalización.

El reconocimiento se realizó durante la conferencia “Liderazgo Femenino y Redes de Apoyo”, impartida por Deyanira Flores Rodríguez, enlace de Women in Security de ASIS Internacional Capítulo 239 México Norte, en la que se abordó la importancia de generar mayores oportunidades para las mujeres dentro de las instituciones de seguridad pública.

Durante su participación, Flores Rodríguez destacó que la corporación municipal de Santa Catarina ha mantenido una política de apertura e inclusión que ha permitido incrementar la presencia femenina dentro de sus filas. Actualmente, el 30 por ciento de los elementos que integran la Secretaría de Seguridad Pública corresponde a mujeres, cifra que fue presentada como un ejemplo de avance en materia de igualdad de oportunidades.

Asimismo, se resaltó que las campañas de reclutamiento impulsadas por la dependencia municipal han buscado incentivar la participación de mujeres interesadas en formar parte de la corporación, promoviendo condiciones de equidad y crecimiento profesional.

El secretario de Seguridad Pública, José María Ramírez Reyes, aseguró que la participación de las mujeres ha sido determinante para fortalecer las tareas de seguridad, vigilancia y proximidad social en el municipio.

Explicó que las elementos femeninas han contribuido de manera importante en áreas relacionadas con la atención ciudadana y el acompañamiento a víctimas, además de reforzar el trabajo preventivo que se realiza en distintos sectores de la ciudad.

“En Santa Catarina reconocemos la capacidad, entrega y compromiso de nuestras mujeres policías. Su labor ha sido clave para fortalecer la seguridad y la atención ciudadana, por ello seguiremos trabajando para brindarles más oportunidades de crecimiento, capacitación y desarrollo dentro de la corporación”, expresó Ramírez Reyes.

Añadió que la corporación continuará promoviendo programas y estrategias orientadas a incrementar la participación de mujeres dentro de la institución, así como acciones enfocadas en la profesionalización y capacitación permanente de las policías en activo.

El evento también reunió a mujeres policías que son madres de familia, quienes participaron en actividades orientadas a fortalecer el liderazgo, la motivación laboral y el reconocimiento al desempeño dentro de la corporación.

Como parte de la jornada, se entregaron reconocimientos especiales a Verónica Aguilar Ruiz, Policía Tercero, y a María Guadalupe Hernández Garza, coordinadora del grupo “Mujer Segura”, por su trayectoria, compromiso y trabajo realizado en favor de la seguridad y el apoyo a las mujeres del municipio.

Las autoridades municipales señalaron que este tipo de acciones buscan consolidar una corporación más incluyente, profesional y cercana a la ciudadanía, además de abrir más espacios para el desarrollo de mujeres dentro del ámbito de la seguridad pública.