El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL) dio un paso significativo hacia la promoción de una cultura laboral inclusiva y libre de discriminación al designar por primera vez a los integrantes de la Figura Ombudsperson del organismo.
En una ceremonia realizada este 14 de febrero, se nombró a Nancy Esmeralda Hernández Cervantes como integrante externa, a Graciela Alejandra Arenivar Torres como titular interna, y a Karla Patricia Cerda Garza como suplente interna.
Estas tres designaciones, todas ellas honoríficas y sin remuneración, tendrán una duración de tres años y estarán encargadas de diversas tareas, incluida la identificación de problemas de derechos humanos, la protección y ejercicio de estos, la atención a víctimas de conductas como el acoso y la discriminación, entre otras acciones.
El Comité de Igualdad y No Discriminación del IEEPCNL, presidido por la Consejera Electoral Alejandra Esquivel Quintero, fue el encargado de deliberar y designar a las integrantes de la Figura Ombudsperson, contando con la participación de importantes figuras del Instituto.
La convocatoria pública para esta Figura atrajo el interés de 18 personas, de las cuales 9 completaron su registro, demostrando su compromiso con la promoción de los derechos humanos y la igualdad en el ámbito laboral.
Esta iniciativa surge como parte del Protocolo para prevenir, atender y sancionar prácticas de discriminación y violencia múltiple del IEEPCNL, consolidando su compromiso con la construcción de un entorno laboral seguro y respetuoso para todos sus colaboradores.
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